Met meer dan 400 medewerkers is TheValueChain één van dé toonaangevende SAP consulting bedrijven in België, en daarbuiten (Nederland, Frankrijk, Zwitserland en Luxemburg). We ondersteunen onze klanten in alle mogelijke SAP modules, en hebben een niet te versmaden expertise in het werken in de dieperliggende code achter de SAP applicaties. Daarnaast blinken we ook uit in alles wat met Customer Experience is in SAP.

Denk je bij SAP aan stoffige software en dito consultants? Well, think again! =)

Onze medewerkers kiezen voor ons, en blijven bij ons, omwille van ons no-nonsense cultuur, waarin we sterk focussen op de mens achter de medewerker en waarin we innovatiever zijn dan onze concurrenten. Ook onze klanten stellen dit enorm op prijs. En dus blijven we groeien. Erg hard groeien zelfs.

And that’s where you come in! Als onze Recruiter kan je je tanden zetten in een serieuze challenge. Samen met je team stevige aantallen goeie kandidaten vinden én binnenhalen, that’s the name of the game. En zoals je al kan raden zijn de profielen die we zoeken erg gegeerd. Een kolfje naar je hand? Keep reading!

 

Je verantwoordelijkheden

  • Als geen ander manage je vacatures op een gestructureerde manier. Je houdt KPI’s stevig onder controle en neemt initiatief wanneer je denkt dat dingen beter of efficiënter kunnen.
  • Uiteraard werk je hiervoor nauw samen met je Unit Leads.
  • Je krijgt de mogelijkheid om te werken met state of the art tools (bv. Workable ATS, sourcing tools,…).
  • Daarnaast kan je je helemaal uitleven in recruitment projecten, b.v. upskilling initiatieven, het testen van nieuwe recruitment tech oplossingen, …
  • Je denkt mee met het recruitement team over employer branding acties en onderneemt stappen in de uitvoering hier van.
  • Rapporteren doe je aan onze recruitement lead, daarnaast werk je samen met de andere leden van het HR team om de taken binnen recruitement efficiënt op te nemen.

 

Wat we je bieden

  • Een boeiende uitdaging in een cutting edge en innovatieve omgeving, waar onze mensen graag werken en waar we écht begaan zijn met onze mensen.
  • Je hebt een onmiskenbare impact op de groei van TheValueChain en de rol die ons recruitment team daar in speelt
  • Een prima salarispakket met een bedrijfswagen en andere extralegale voordelen.
  • Werken in een omgeving waar we ons elke dag actief inzetten om onze waarden ook effectief in de praktijk om te zetten:
    o One chain, one team: people come first, zowel in ons contact met klanten als intern.
    o Work hard, play hard: geen inspanning zonder ontspanning!
    o Skip the fluff: direct, no-nonsense & down to earth, that’s how we roll.
    o Committed to the core: we innoveren meer en sneller dan onze concurrenten.
    o With freedom comes great responsibility: je bent de baas over je eigen professionele ontwikkeling.

 

Wie we zoeken

Let’s not kid ourselves, je weet waarschijnlijk ondertussen zelf wel of jij de recruitment-tijger bent die wij zoeken :). We geven je nog een paar pointers:

  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring in Rekrutering en Selectie.
  • Ervaring in rekruteren van IT en/of SAP profielen? Bonus points!
  • Je houdt er van om een echte gesprekspartner te zijn voor onze unit leads en consultants.
  • Je werkt graag en vlot met recruiting tools zoals ATS, Linked In Recruiter,…
  • Je kan als geen ander connecteren met kandidaten en hun sterktes en leeropportuniteiten identificeren. Idealiter heb je ook ervaring met gevorderde interviewtechnieken en / of assessment center technieken
  • Innovation is your middle name: je krijgt een kick van het zoeken van vernieuwingen en tools in de recruitment en in het testen of die vernieuwingen ook effectief opleveren wat ze beloven
  • Je vind het tof om orde te scheppen in de chaos en het belangrijke van het minder belangrijke te scheiden.
  • Met mensen communiceren en hen overtuigen doe je graag en goed.
  • Je spreekt en schrijft Nederlands op moedertaal-niveau en kan goed schriftelijk en mondeling communiceren in het Engels. Beheers je andere talen zoals b.v. Frans? Super!

Interesse?

Goesting om je hiring expertise helemaal los te laten gaan bij ons? We can’t wait to meet you! Stuur ons je emailadres, telefoonnummer en linkedIn profiel en we komen zo snel mogelijk bij je terug!